「気持ちよく卒業できる」から、「気軽に来られる」

今の若い人たちにとって、「一度移住したら、ずっとその島に骨を埋めなきゃいけないのかな」というプレッシャーは、とても大きな不安です。

「数年で島を離れてもいいんだよ」「次のチャレンジを島のみんなで応援するよ」。
そんな「出口」のあたたかさや安心感が伝わることで、「それなら一度、小値賀に飛び込んでみよう！」という一番のきっかけに繋がります。

島を離れても、ずっと「小値賀の仲間」

島を離れたらそれでおしまい、ではありません。一度小値賀で働き、島の暮らしや島の人との付き合い方を知っている「卒業生」たちと、ずっと繋がり続ける仕組みを作ります。

たとえば、季節ごとに働き手をシェアし合う「特定地域づくり事業」のような取り組みとも、この仕組みはとても相性が良いはずです。

忙しい時期だけ島に手伝いに来てくれたり、都会にいながらパソコンを使って島内のお店のホームページ更新や事務作業を手伝ってくれたり。一から島のルールや仕事を教えなくても済む、とても頼もしい「外にいる島のスタッフ」として活躍してもらえます。

「小値賀で働いたこと」を、次のステップの武器に

「おぢか求人ナビ」は、ただ求人を載せるだけのサイトではありません。

島を離れる人から、「次に島へ来る人へのアドバイス（暮らしの知恵や仕事のコツ）」を残してもらい、それをサイトの宝物として貯めていきます。

さらに、島を卒業して別の場所で活躍している人たちをサイトで紹介し、「小値賀での経験が、その後の人生にすごく役立っている！」ということを伝えていきます。