大手求人媒体との料金・特徴 比較分析表
大手求人媒体との料金・特徴 比較分析表
全国大手求人サービス（アルバイト・中途採用・求人検索エンジン）および無料の掲載手段と、おぢか求人ナビの掲載料金・年間想定コスト・離島・地域採用における適合性を比較整理した資料です。
おぢか求人ナビ（1年契約時）
¥360,000 /年 (月額¥30,000)
大手アルバイト媒体（年間想定）
¥600,000〜¥1,200,000 /年
大手中途採用媒体（年間想定）
¥1,200,000〜¥3,000,000+ /年
有料媒体との比較
| 媒体名・プラン | 主なターゲット・特徴 | 課金形態 | 基本掲載期間 | 基本掲載料金（税抜） | 年間想定コスト（税抜） | 小値賀・離島採用への適合性 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| おぢか求人ナビ（当媒体） | 小値賀町特化・島内事業者と移住/島内求職者を直結 | 期間掲載（定額） | 1ヶ月 / 1年〜3年契約 | ¥30,000 /月 (1年契約) | ¥360,000 | ◎ 最適（島内事業者向け特別枠・移住希望者直結） |
| A社（大手アルバイト媒体） | 地域密着・アルバイト＆パート採用の定番 | クリック課金 / 掲載課金 | 1週間単位〜 | ¥18,000〜¥38,000 /週 | ¥900,000〜¥1,800,000 | △ 短期枠中心で離島は母集団が薄く費用対効果が低め |
| B社（大手アルバイト媒体） | 若年層・学生・フリーター採用に強み、動画PR対応 | 掲載課金型 | 2週間〜4週間 | ¥22,000〜¥50,000 /2週 | ¥600,000〜¥1,200,000 | △ 都市部・学生偏重のため離島求人では埋もれやすい |
| C社（大手アルバイト媒体） | 大手ブランド力・提携サービスへの同時掲載・若手重視 | 掲載課金 / 応募課金 | 4週間単位〜 | ¥20,000〜¥70,000 /4週 | ¥300,000〜¥800,000 | △ 通年掲載では割高、応募課金型でも遠隔地応募は不安定 |
| D社（求人検索エンジン） | 国内最大級の求人検索エンジン・全雇用形態対応 | クリック課金型（運用型） | 自由（期間指定なし） | ¥50〜¥400 /クリック | ¥360,000〜¥1,200,000+ | ◯ 検索流入はあるが運用ノウハウが必要＆クリック無駄打ちリスク |
| E社（大手中途採用媒体） | 中途正社員・専門職採用・スカウトDM機能 | 掲載課金 | 2週間〜4週間単位 | ¥150,000〜¥350,000 /4週 | ¥1,500,000〜¥3,000,000+ | × 正社員の短期集中採用向きで高額、通年求人には不向き |
無料プラン・無料の掲載手段との比較
| 掲載手段 | 主な特徴 | 費用 | 主なデメリット | 小値賀・離島採用への適合性 |
|---|---|---|---|---|
| 大手媒体の無料掲載枠無料 | 求人検索エンジン等で求人を無料で掲載できるプラン | ¥0 | 有料枠が優先表示されるため検索結果の下位に埋もれやすい／原稿作成・更新・審査対応をすべて自社で行う必要がある／応募を増やすには結局有料オプションが前提になりがち | △ 全国の求人に紛れ、島外の求職者の目に留まりにくい |
| 公的職業紹介（ハローワーク等）無料 | 公的機関による無料の求人受付・職業紹介 | ¥0 | 求人票が定型フォーマットで、職場の雰囲気や島の暮らしの魅力を伝えにくい／写真やPR文での訴求がしにくい／移住を検討する層へ積極的に届ける仕組みは弱い | ◯ 地元求職者には有効だが、移住希望者への訴求は限定的 |
| 自社HP・SNSでの告知無料 | 自社サイトやSNSアカウントで直接募集 | ¥0 | フォロワー・閲覧者以外にはほぼ届かない／ページ作成・投稿・問い合わせ対応の手間と時間がかかる／求職者から検索で見つけてもらいにくい | △ 既存の知人・ファン以外への拡散が難しい |
| おぢか求人ナビ（当媒体） | 小値賀町の求人だけを集めた地域特化サイト | ¥10,000〜/月 | 費用はかかるが、島で働きたい求職者に絞って届き、移住サイト等への導線もあり、掲載後の運用負担も少ない | ◎ 最適（「小値賀で働きたい」人に直接届く） |
【比較分析インサイト・おぢか求人ナビの競争優位性】
① 圧倒的な年間コストパフォーマンス（最大80%以上の掲載コスト削減）
大手求人媒体は1〜4週間単位の短期課金モデルが主流であり、年間を通じて人材募集を維持する場合、年間で数十万〜数百万円規模の広告費が発生します。おぢか求人ナビは1年〜3年の長期優待契約（月額¥10,000〜¥30,000）により、大手比で60〜80%以上の年間費用抑制が可能です。
② 離島・地域採用に特化した高密度なマッチング環境
大手全国媒体では都市部の求人に埋もれやすく、離島の求人情報は求職者の目に留まりにくい課題があります。おぢか求人ナビは「小値賀島で働きたい移住希望者・地域住民」に絞り込まれているため、無駄なクリック費用をかけずに熱量の高い母集団へダイレクトに届きます。
③ 「無料」の見えないコスト
無料の掲載手段は費用こそかかりませんが、次のような「見えないコスト」が発生しがちです。
- 応募が集まらず募集期間が長引き、その間の人手不足が続く
- 原稿作成・更新・問い合わせ対応などに、経営者やスタッフの時間が取られる
- 結局成果が出ず、有料オプションや別媒体への追加出稿が必要になる
おぢか求人ナビなら、小値賀で働きたい人に絞って届けられるため、少ない手間で効率よく採用につなげられます。
④ 小値賀町内事業者様への手厚い地域応援支援（特別枠対応）
島内の企業・店舗様には雇用維持・創出を支援する特別枠（要相談）を個別にご用意。定型的な機械的掲載にとどまらず、地元に寄り添った柔軟なサポートと情報発信が可能です。
※A〜E社の料金・年間想定コストは一般的な掲載プランをもとにした目安であり、実際の料金は各社のプラン・地域・時期により異なります。